TRABALHO E PREVIDÊNCIA - Foto: 1

A Administração de Pessoal tem como foco principal, o zelo profissional por todas as tarefas ligadas à sua relação com seus colaboradores. 

Aqui serão realizados todos os procedimentos, desde o registro do funcionário até a rescisão do contrato de trabalho e sua homologação, processando a folha de pagamentos de salários e pró-labore, férias, licenças, vale-transporte, planos de benefícios, salário família, entre outros, além de elaborar as obrigações sociais (Receita Federal do Brasil, Instituto Nacional do Seguro Social, Caixa Econômica Federal e Sindicatos), bem como as demais obrigações acessórias, como os informes de rendimentos, RAIS, DIRF, entre outras atividades ligadas à administração de pessoal, tais como:

  • Orientação e controle da aplicação da CLT e da Previdência Social;
  • PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego;
  • Manutenção dos registros de empregados e serviços de rotina;
  • Elaboração da folha de pagamento dos empregados e dos sócios (pró-labore);
  • Consultoria e Assessoria Trabalhista;
  • Emissão das guias para recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
  • Atendimento das demais exigências previstas na legislação e de fiscalização.
Orçamento Online
Contato
Email:

contatocellim.com.br

Fone:

11.4121.3400

Endereço:

Rua Santos Dumont n.º 168, Conjunto 22
Centro - São Bernardo do Campo/SP

Ver no Waze


Novidades
  • EFD ICMS - Adesão de PERNAMBUCO e DISTRITO FEDERAL
  • No dia 18 de agosto, FBC realiza curso  eSocial e EFD/Reinf  em Maceió
  • Consulta ao SERASA/SPC - É Ato Discriminatório na seleção de pessoal?
  • Receita vai contra decisão do STJ e proíbe crédito de Cofins
  • Receita Federal lança APP e-Processo
  • Trabalhadores podem usar FGTS para a compra de próteses e órteses
  • FGTS vai distribuir lucro de R$ 6,23 bilhões a trabalhadores em agosto
  • Lucro Real ou Presumido, uma escolha que exige cuidados
  • Quais as obrigações extintas com a EFD-Reinf
Redes Sociais