A empresa pode descontar falta do empregado por causa da greve?

A legislação permite o direito à Greve dos trabalhadores, em conformidade com o artigo 1º da Lei nº 7.783/89.Durante o período de greve, os contratos de trabalho estarão suspensos, de acordo com o artigo 7º da referida lei, portanto, os empregados grevistas não terão direito ao salário desse ...

A partir de julho, o eSocial vale para todas as empresas

A partir de julho, o eSocial passa a ser obrigatório para todas as empresas privadas, incluindo aquelas do Simples Nacional. O sistema não é exatamente uma novidade. Desde 2014 os empresários estão na expectativa de sua implantação, que rotineiramente passou a ser adiada pelo governo. Mas, desta ...

As possíveis multas do eSocial

As possíveis multas do eSocial O eSocial é uma obrigatoriedade, por isso, empresas de todos portes e tamanhos deverão se adequar à legislação do novo projeto. Além das multas que citaremos abaixo, a primeira chama muito a atenção: no geral, as penalidades poderão aumentar os custos das ...

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Novidades
  • Empresas não são obrigadas a liberar funcionários em dias de jogos da Seleção, mas podem flexibilizar horários
  • Nova surpresa do BC? Copom anuncia nova taxa de juros hoje
  • CFC solicita à Receita a reformulação do calendário do eSocial às empresas do Simples Nacional
  • Os cargos em alta e em baixa na área de finanças e contabilidade
  • Mais de R$ 1,6 bilhão do abono salarial estão disponíveis para saque
  • Retiradas do PIS/Pasep batem recorde no primeiro dia de saque
  • Extensão de prazo para contratos de terceirização entre empresas é aprovada na CAE
  • Sindicatos são fundamentais para fortalecimento de categorias, dizem especialistas
  • Pagamento de saldo de conta do PIS/Pasep começa nesta segunda
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